Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Strategien für alle Rollen.
Active Sourcing, datenbasiertes Stellenanzeigen-Management und Auswahl bzw. Evaluierung der effektivsten Recruiting-Kanäle.
Enge Zusammenarbeit mit Department Heads sowie Aufbau und Pflege eines Talent Pools für aktuelle und zukünftige Hiring Needs.
Mitgestaltung der Recruiting- und People-Strategie inklusive Optimierung und Standardisierung zentraler HR-, Recruiting- und Admin-Prozesse.
Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen und People-&-Culture-Projekten wie Onboarding, Mitarbeiterbindung und HR-KPIs.
Aktive Beteiligung am Aufbau und der Weiterentwicklung eines skalierbaren People Departments.
People Manager – Fokus Recruiting (m/w/d)
Remote, Berlin, Hamburg, Stuttgart
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben
Dein Profil
Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder gleichwertige Erfahrung im Recruiting-/HR-Bereich.
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Tech-/SaaS-Umfeld oder in einem schnell wachsenden Startup.
Sehr gute Kenntnisse im Active Sourcing, Interviewführung und Auswahlverfahren.
Interesse an HR-Generalist-Themen sowie Grundwissen im Arbeitsrecht und HR Admin.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Stakeholder souverän zu begleiten.
Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie exzellente Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten.
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Warum wir?
Flexible Arbeitsgestaltung: Ob in Stuttgart, Hamburg, Berlin oder fully remote – arbeite dort, wo Du am produktivsten bist. Teilzeit, Vollzeit – Du entscheidest!
Gestaltungsfreiraum: Wir sind ein motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen. Bei uns kannst Du Deine Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen.
Wachstumschancen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich in neue Richtungen zu entwickeln.
Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst!
Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung.
Innovatives Umfeld: Wenn Du die Energie eines agilen Teams liebst und gerne eigenverantwortlich arbeitest, bist Du bei uns genau richtig!
Über uns
metergrid ist ein innovatives Energie-Start-up, das seit 2021 mit Leidenschaft daran arbeitet, das 1,5-Grad-Klimaziel für 44 Millionen Bewohner von Mehrfamilienhäusern in Deutschland zu erreichen. Mit maßgeschneiderten Mieterstromlösungen ermöglichen wir es Eigentümern von Mehrparteien- und Gewerbeimmobilien, ihren Mietern sauberen, lokal erzeugten PV-Strom anzubieten. Unsere Rundum-Dienstleistungen – von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über die Projektumsetzung bis hin zu Abrechnungssoftware und Hardwarelösungen – verbinden Klimaschutz mit niedrigeren Energiekosten und attraktiven Renditen für Eigentümer bzw Anlagenbetreibern. Gemeinsam gestalten wir eine dezentrale und nachhaltige Energiezukunft.